miércoles, 28 de abril de 2010

Libertad, Valores y Educación.

Estimados profesores:

Sean bienvenidos a su espacio virtual de aprendizaje, durante los próximos días vamos a compartir una serie de reflexiones que sin duda permitirán significar epistemológicamente la práctica pedagógica que en lo cotidiano construimos, a partir de su vinculación con el enfoque de la reforma. Para apoyarnos en tan interesante ejercicio utilizaremos como guía una serie de ideas que el Dr. Fernando Savater nos comparte en la conferencia titulada Libertad, Valores y Educación. Elaboraremos un pequeño ensayo de una o dos cuartillas a partir de ubicar en nuestro contexto las siguientes preguntas:

1.-  ¿Cómo educar para la ciudadanía?
2.-  ¿Por qué es perjudicial la ignorancia? 
3.-  ¿Por qué la educación es un asunto público?
4.-  ¿Cómo educar para la autonomía desde la escuela? 
5.-  ¿Cuál es la diferencia entre libertad y responsabilidad pedagógica?
6.-  ¿Por qué es importante la cooperación dentro de la educación?
7.-  ¿Qué significa ser solidario?
8.-  ¿Contra qué fatalidades sociales se debe educar en las escuelas?

Las respuestas las tenemos todos desde nuestros ámbitos profesionales y personales, nutramos la interacción a través de  la colaboración intergrupal, es importante construir poco a poco nuestra comunidad del conocimiento.

Tenemos hasta el miércoles 5 de mayo para adjuntar la participación correspondiente al video. El fin de semana siguiente abriré otro espacio para comentar el ensayo de Mario Vargas Llosa.

Éxito y seguimos en contacto, no olviden interpelar a nuestros compañeros.


lunes, 22 de marzo de 2010

PRESENTE POTENCIAL

Bienvenidos a la travesía virtual:

El desarrollo de la tecnología se encuentra vinculada fuertemente a nuestra labor como docentes, los alumnos cada día construyen vínculos más estrechos entre sus contemporáneos a través de recursos como los emails, blogs, wikis, web quest, face book, etc. Por lo tanto es un deber y al mismo tiempo una obligación moral ponernos al día en su utilización. Muchos de ustedes han realizado su primer acercamiento y definitivamente no será el último ya que a lo largo de la maestría trabajaremos con varios de los recursos que les he mencionado. En ejercicios como las publicaciones que se han llevado a cabo se ponen en juego competencias tecnológicas, cognitivas, de manejo de información, actitudinales y comunicativas, hay que leer las instrucciones antes de elaborar los productos para que tengan las características que se requieren.

Para la semana que iniciamos hoy vamos a redactar otra pequeña reflexión a partir de vincular nuestro contexto con las preguntas que a continuación les presento:

Desde mi espacio de trabajo: ¿Cómo puedo lograr que mis alumnos interioricen lo que el doctor Hugo Zemelman llama el Presente Potencial?

¿Por qué el maestro es un profesionista privilegiado?

Analiza y describe ¿Cómo lograr la Formación de nuestros alumnos desde la perspectiva de Zemelman? 

¿Qué es el pensamiento?

¿Por qué nos estamos quedando sin Pensamiento?

¿En qué consiste el Colonialismo mental?

Las respuestas a las preguntas las vamos a organizar a manera de un texto con las características de un ensayo y lo vamos a titular "Pensando mi práctica educativa". Para subir nuestra reflexión tenemos hasta el 29 de marzo del año en curso.

Saludos a todos y seguimos en contacto.

  



lunes, 15 de marzo de 2010

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL

Estimados profesores:

Bienvenidos a la Maestría en Educación Básica, les quiero felicitar por ser parte de un grupo emprendedor, con iniciativa y deseos de aprender e innovar la acción educativa. Como es de su conocimiento nos encontramos en el módulo 1 "Práctica docente y reforma integral en educación básica", bloque 3 "Reconocimiento de la práctica profesional en el campo educativo".

En el blog vamos a reflexionar sobre algunos conceptos clave que el Dr. Hugo Zemelman comparte en su conferencia, de igual manera trabajaremos sobre el punteo que realizamos con las separatas de la Dr. Laura Frade Rubio.

El grupo está integrado  por una diversidad de perfiles profesionales así como por una pluralidad de contextos en los cuales se lleva a cabo nuestra práctica docente, a partir de las actividades de la última sesión se pretende contextualizar el por qué de la reforma, iniciando por reconocer lo que día a día hacemos en el salón de clases, analizando sistemáticamente la experiencia vivida emanada del ejercicio profesional.

Las actividades a realizar son dos escritos. El primero lo titularemos "Reconociendo mi práctica profesional", en el texto vamos a compartir nuestra trayectoria profesional, no describiendo solamente nuestro curriculum, sino reconociendo todo el conjunto de acciones, pensamientos, procesos, reflexiones, etc. que nos llevaron a ser docentes. Compartir dónde trabajamos, qué estudiamos, por qué nos inscribimos en la maestría, etc. Una vez hecho lo anterior, retomaremos el punteo sobre "La necesidad de un profundo cambio educativo", vincularemos las ocho razones para llevar a cabo un cambio profundo en la educación con nuestra práctica cotidiana, desde nuestra escuela, desde lo que vivimos a diario, cómo identificamos y relacionamos el contenido del texto con nuestro contexto, todo lo anterior para conceptualizar nuestra práctica docente vinculándola con el contexto donde se desenvuelve.

Para integrar la primer actividad tenemos hasta  el lunes 22 de marzo. La actividad dos la publicaré el martes 23. No olviden interpelar la participación del algún compañero.

Por el momento es todo, les deseo éxito y lo mejor para la travesía académica que inician con mucha energía. Saludos  nuevamente y seguimos en comunicación por correo y por celular.
  
   

jueves, 25 de febrero de 2010

Conferencia Savater

Les recomiendo el video de la conferencia de Fernando Savater, muy instructiva.

http://www.ucol.mx/savater/

Saludos a todos.

lunes, 22 de febrero de 2010

SEMANA 1 SEMINARIO DE ACREDITACIÓN

Estimados profesores:

Es un placer saludarlos nuevamente y darles la bienvenida a un nuevo proceso formativo lleno de aprendizajes y experiencias. Cada paso que demos ha de ser sobre bases firmes que nos permitan continuar avanzando, la solidez depende del trabajo en conjunto, de la interacción y el tiempo que demos para la reflexión y la construcción de nuestras competencias, así como del producto final.

Es de interés personal y del equipo de trabajo que participa en la especialidad, que todos los participantes en el seminario de acreditación puedan concluir con una propuesta que cumpla con el cien por ciento de los indicadores de calidad necesarios para la certificación. Como habrán observado en el programa, durante la semana 1 trabajaremos sobre el diagnóstico y el portafolio, se analizará y se integrará cada parte de la estrategia hasta que tengamos todos los núcleos bien constituidos Considero que tenemos todo lo necesario para lograrlo. Los invito a realizar un esfuerzo extra.

Durante la semana 1 revisaremos nuevamente la guía metodológica para cotejar nuestro trabajo con la caracterización de la opción 1, la revisamos para detectar debilidades y trabajar sobre ellas. Retomamos el diagnóstico tomando las preguntas guía que se sugieren y las listas de cotejo, cuando consideremos que esta lo más completo posible lo adjuntamos al foro. Hacemos lo mismo con el portafolio y lo subimos al foro.

La interacción en el foro es fundamental para lograr el trabajo colaborativo, hay que compartir avances, expectativas, animarnos entre todos, nutrir y dar calidez a nuestro espacio, externar ideas y sugerencias, no dejar que sea un sitio vacio en el cual sólo aportemos lo mínimo necesario y sentir que estamos solos, cada quien en su tema.

Cualquier duda o pregunta me encuentro a sus órdenes para lo que se ofrezca.

Éxito y mucho ánimo, que la energía no decaiga.

martes, 12 de enero de 2010

SUGERENCIAS PARA LA ESTRATEGIA

Estimados profesores del grupo 99:

Con la intensión de aportar algunas sugerencias que puedan fortalecer la construcción de la estrategia didáctica para la certificación, voy a describir en términos muy generales algunas consideraciones que a mi juicio la mayoría de los trabajos que he revisado debe puntualizar.

1.- En semanas anteriores les adjunte la presentación de la estrategia, hay que usarla, colocar el nombre de la propuesta, la institución donde se labora, la opción por la que se pretende certificar, la materia, el grupo, el nombre del sustentante, el lugar, la fecha y el contenido de la asignatura.

2.- El índice. De igual manera la propuesta se les envío en la guía metodológica, hay que colocar el número de página donde se encuentra cada apartado de su trabajo. Si de un tema hay subtemas hay que desglosarlos.

3.- La presentación. En este apartado haremos una presentación muy precisa del contenido de nuestra propuesta, el diagnóstico, la fundamentación pedagógica, la secuencia didáctica, la evaluación, vinculación con la RIEMS, etc. Hay que tener cuidado y no hacer de la presentación parte de la justificación, ni meternos tampoco en honduras teóricas. Simplemente vamos a presentar nuestra estrategia, debemos tener muy en claro que estamos escribiendo para otros, para un público que nos va a consultar y para unos evaluadores que nos van a certificar, no demos por asentado que las ideas se entienden o que van inherentes dentro del documento, hay que ser puntual y precisar cada aspecto que indica la guía metodológica de forma clara, que no se preste a interpretaciones que después sean motivo de cuestionamientos en la entrevista.

4.- Diagnóstico socioeducativo. Nosotros tenemos un tema de una asignatura, un contenido y una propuesta, la contextualización internacional, nacional y escolar se debe realizar bajo esos elementos, poco nos ayuda hablar de la globalización, de la sociedad del conocimientos, de las TICS, de los problemas del entorno, sino los vinculamos directamente con la elaboración de nuestra estrategia didáctica y del contenido que en ella desarrollamos. Hay que dejar muy en claro el problema real del contexto que se va a tomar o que se consideró para desarrollar nuestra propuesta, la estrategia que realizaremos tiene que atender el problema real del contexto.

Sobre la cultura y contexto institucional. Hay que describir la institución, recursos didácticos, técnico instrumentales y socioeducativos de que se dispone, los espacios con que se cuenta, los recursos, programas educativos que se desarrollan, el número de alumnos que atiende, la visión, la misión, etc. También hay que evidenciar las relaciones entre docentes, las formas de trabajar, aspectos que describan las fortalezas y debilidades para la realización de la estrategia.

Otra parte no menos importante es sobre los ejes de intereses de los alumnos, cómo se relacionan, se comunican, resuelven problemas, las interacciones en equipo, conflictos internos, qué asignaturas les llaman la atención, tipo de actividades, responder cómo nuestra propuesta considera todo lo anterior en la realización de nuestro trabajo.

Dentro del diagnóstico hay que recuperar elementos del Marco Curricular Común y de la reforma. Describir cómo nuestra estrategia se correlaciona con otras asignaturas o cometidos de la especialidad.

5.- Fundamentación didáctico-pedagógica. En este aparatado vamos describir el enfoque pedagógico o didáctico sobre el cual se fundamenta nuestra estrategia. No es suficiente sólo decir que es en el constructivismo, o en la sociedad del conocimiento, o en el aprendizaje centrado en el alumno, hay que tomar algunos términos o conceptos de la teoría y llevarlos a nuestra estrategia, al contenido, tratando de no extendernos y ser muy puntuales. Hay que retomar los fundamentos teóricos de lo que se trabajó en los módulos 1, 2 y 3.

6.- Objetivos. En la planeación que desarrollamos en la especialidad se trabajaron los objetivos, especificar el alcance, y considerarlos en la evaluación, en algunas ocasiones la estrategia y la evaluación que se proponen se desprende o aleja de los objetivos hay que dejar muy en claro al lector qué es lo que se quiere lograr, cómo la estrategia permite llegar a ellos y cómo la evaluación permite determinar si se lograron o no.

7.- Secuencia didáctica. Es una parte medular del trabajo, para elaborarla debemos tener preciso el problema del contexto que atenderá, los intereses de los alumnos, después revisaremos las competencias genéricas y disciplinares que se enmarcan en el Marco Curricular Común de la RIEMS. Debemos especificar la fases de apertura, desarrollo y cierre, los tipos de contenidos que se trabajan (conceptuales, procedimentales y actitudinales) y los momentos en que se desarrollan, los tiempos, los recursos, la evaluación, las actividades y procedimientos, las competencias que se estimulan con cada actividad. Hay que precisar las actividades de una forma clara, articular todo el discurso teórico que se ha elaborado (contextualización, diagnóstico, cultura institucional, la fundamentación didáctico-pedagógica, las competencias, objetivos, técnicas, métodos, evidencias, etc.), en la secuencia de actividades, en la práctica, en lo concreto.

8.- Recursos didáctico-pedagógicos. En este aparatado hay que hacer mención de los recursos bibliográficos, documentales, instrumentales, técnicos y espaciales, necesarios para el desarrollo de la estrategia. Todo instrumento que se mencione o utilice hay que remitirlo a los anexos. Por ejemplo hay casos en los que se alude la aplicación de un test para determinar los tipos de aprendizaje, pero no se pone el instrumento ni cómo los resultados obtenidos del test fueron considerados en las actividades realizadas, lo mismo pasa con las guías de observación, listas de cotejo, rúbricas, cuestionarios, etc. Todo lo que se use en la estrategia debe ir integrado como evidencia. Si se hará una lluvia de ideas hay que colocar las preguntas que orientaran las opiniones, si hay indicaciones por escrito para alguna actividad ponerlas, en fin ustedes conocen su trabajo nútranlo con todo lo que implica la estrategia.

9.- Plan de evaluación. Hay que exponer de forma sistemática los procedimientos de evaluación que se pretenden aplicar, así como las expectativas educativas que se proponen. Se han trabajado los tipos de evaluación (autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación) los momentos (diagnóstica, formativa y final), el enfoque de la evaluación, los instrumentos, etc. Hay que puntualizar cómo la evaluación permite determinar el nivel de desarrollo o de alcance de las competencias establecidas, tener preciso el procedimiento para lograr el alcance de cada uno y cómo cada instrumento recupera las evidencias de lo obtenido para poder emitir un juicio de valor. Debe haber congruencia entre los objetivos, los contenidos, las competencias y las evidencias del alcance de la competencia. Hay que describir los procesos, las actividades, remitir a los anexos los instrumentos (listas de cotejo, rúbricas, guías, etc.), tener claro qué actividad corresponde al desarrollo de cada competencia y la forma en que se valorarán. Describir cómo participaron los alumnos en el establecimiento de los criterios de evaluación.

10.- Reflexiones generales. El apartado recupera mucho de la experiencia personal, mencionar nuevamente de manera muy sintética la perspectiva pedagógica o curricular desde la que se diseño la estrategia didáctica que se presenta y recuperar los referentes conceptuales. Describir implicaciones, posibilidades y retos que representa su implementación para favorecer el desarrollo de competencias genéricas y disciplinares planteados por la RIEMS. Especificar cómo nuestra estrategia aporta elementos innovadores o creativos que puedan servir a otros docentes en el desarrollo del mismo contenido y al nivel medio superior, las experiencias personales que deja la elaboración de la estrategia, los aprendizajes logrados o que se pretenden lograr en los alumnos.

11.- Fuentes de consulta. Citar las fuentes consultadas, bibliográficas, documentales, digitales, páginas web, etc. Que se emplearon para la elaboración de la estrategia. Hay que utilizar un solo estilo para citar las fuentes, ya sea el chicago o el APA, tengan mucho cuidado al citar y apéguense por completo a un solo estilo, no los combinen.

12.- Anexos. Colocar los documentos que ampliaran la información de cada una de las partes de la estrategia. No hay que poner textos o documentos que no sean relevantes o que no tengan relación directa con la estrategia, en algunos documentos ponen extractos de la reforma, mapas conceptuales, y recursos que no son muy importantes con respecto a la estrategia.

Sugerencias para la redacción. Hay que evitar repetir la misma palabra varias veces en un solo párrafo, no ser muy reiterativos o redundantes en ideas ya expuestas, cuidar los acentos y la ortografía, no es recomendable poner afirmaciones categóricas sólo si hay una fuente bibliográfica que la respalde, todos los datos empíricos deben ser documentados. No hay una especificación sobre citas textuales o referentes teóricos, he revisado trabajos con 10 referentes citados por algún estilo y en mi opinión se ve con poco respaldo el trabajo, les sugiero que pongan alrededor de unas 20 a 25. El cuerpo del documento es desde la presentación hasta las reflexiones generales debe ser de aproximadamente 30 páginas.

Debemos ser muy cuidadosos con el uso de internet, todo recurso utilizado debe ser citado, existen varios tipos de citas (de síntesis, de resumen, de paráfrasis, textuales, de comentario, etc.) utilícenlas, en las entrevistas para la certificación hemos detectado párrafos textuales de internet que no fueron referenciados o parafraseados, son severamente sancionados, en ocasiones son omisiones por las prisas o por distracción, tengamos cuidado en esa parte.

Hay que ir poco a poco armando nuestro discurso, tener a la mano cada fundamento de las partes que integran la propuesta, hay buenos trabajos que por una mala defensa obtienen bajas evaluaciones en la certificación.

Otra consideración que quiero exponer tiene que ver con las competencias docentes. Las propuestas se centran en evaluar las competencias de los alumnos, pero los evaluadores de la ANUIES evaluaran las competencias de los docentes (de los sustentantes a la certificación), hay que revisarlas y dejar evidencia en el documento del logro o desarrollo de ellas por parte de ustedes

En lo que respecta a las citas textuales. Es necesario contextualizarlas, parafrasearlas, comentarlas, hay que utilizarlas principalmente para fundamentar alguna idea o afirmación nuestra, no es recomendable poner una y luego cambiar de idea en el siguiente párrafo.

En la evaluación hay que especificar los tipos, la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, así como los momentos, enfoque y finalidad, hacerlo no a nivel teórico sino ya como procedimiento en la estrategia.

Les deseo lo mejor, lo que les menciono no es una receta de cocina, hay que desglosarla, adecuarla y enriquecerla con nuestra experiencia, lean y relean los textos que se les están proporcionando, la rúbrica, la guía, las propuestas de portafolio, los manuales para citar recursos, etc. Y verán que nos sentiremos satisfechos por nuestro trabajo.

Saludos y seguimos en contacto.

Edgardo Díaz Colín.